این یک مدل ساده از پویایی اشتغال در یک بخش است. فیدمن آن را برای یک مقاله لینکدین ساخته که وضعیت و داده‌ها را شرح می‌دهد.
این مدل جالب و نسبتاً قوی است، اما (حداقل) سه مسئله دارد که باید از آنها آگاه باشید:
- مقداردهی اولیه در تعادل کاملاً بی‌نقص نیست.
- تصمیم ورود به بخش (ورود خالص) در برابر بیکاری پایین مقاوم نیست. در برخی شرایط، یک جریان ورود خالص منفی می‌تواند باعث ایجاد جویندگان کار منفی شود.
- تصمیم ورود به بخش نیز جذابیت را منحصراً به عنوان تابعی از حقوق فرمول‌بندی می‌کند؛ در واقع، باید در دسترس بودن شغل (نرخ‌های خالی و بیکاری درک شده) را نیز در نظر بگیرد.
اصلاح این کاستی‌ها نباید خیلی سخت باشد، و باید گرایش‌های نوسانی مدل را واقع‌بینانه‌تر کند. من این را به عنوان تمرینی برای شما باقی می‌گذارم. اگر نسخه بهبود یافته‌ای دارید، به من اطلاع دهید.
این مدل به Vensim (هر نسخه‌ای، از جمله PLE رایگان) نیاز دارد.
